コーチングとは
2022/07/21
「コーチング」と聞くと、スポーツなどの技術を教えてくれるコーチのことを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
ここでお伝えする「コーチング」は、それとは全く違うものです。
では、コーチングとはどのようなことを指すのでしょうか?
今回は、コーチングについてお話したいと思います。
コーチングとは
コーチングとは人材開発の手法の一つで、成長を促すことを目的としたコミュニケーションのことです。
コーチとの対話によって、その人の中にある答えを引き出すサポートを行います。
納得感がある答えを得ることで、モチベーションの向上や行動力のアップにつなげることができます。
その他にも、コーチングでは次のような成果が期待できます。
・新たな考え方に気付ける
・行動の選択肢が増える
・主体性や自発性を上げることができる コーチングを行うと、視野が広がり、それまでの固定観念に縛られずに考えることができるようになります。
目標までの道筋が明確化することで行動するべきことが具体的になり、その人の成長を促すことに繋がるのです。
まとめ
コーチングとは、人材開発の手法の一つで、コーチと対話することによって、その人の成長を促すコミュニケーションのことです。
コーチングによって、その人の中にある答えを引き出し、目標達成に向けて自分自身で選択・決定する力を身につけることができます。
「自分で見つけた答えだ」という納得感が、モチベーションアップにも繋がるでしょう。
ご自身の目標に迷いがある方・組織を効率的に成長させたいとお考えの企業様は、ぜひコーチングを取り入れてみてはいかがでしょうか。