株式会社カタリスト1 | 大阪府大阪市西区 中之島駅【株式会社カタリスト】

知識や技術などのスキルを直接指導するティーチングとは異なり、コーチングは、自身への気づきを促す事でうちに秘められた能力や可能性を引き出す事を目標としています。そのため、コーチングの中ではコーチが直接何かを助言したり、教えたりする事はございません。常にお客様のお話を実直に受け止め、お客様ご自身がご自分の考えや行動に気づけるような質問を行っていきます。その中でお客様が自身の内側にあった本当の想いに気づき、自ら考え行動していく事を目指しております。
個人が自ら考え責任を持って行動する事によって、組織全体のパフォーマンスと可能性の最大化を図っていき、組織が掲げる理念やビジョンを効率的に達成に導いてまいります。組織を構成するお客様一人ひとりと組織全体の相乗的な成長を目指して、ヒューマンリソースに関する様々な活動紹介をご提供しております。

それぞれの企業の経営者様が持つ経営理念や組織のビジョンをしっかりと策定し、一人ひとりの社員に浸透させる事で早期の目標達成を目指します。目指す目標があいまいであっては、一緒にゴールを目指す社員にもはっきりとビジョンを示す事ができませんので、経験豊富なコンサルタントのセッションを通して、どのように中長期の計画を作成していくか、そのためにどのような施策や研修、制度が必要であるかなどをしっかりと見つけてまいります。
社員一人ひとりに組織のビジョンを共有し、目標達成に向けて最大限のパフォーマンスを発揮していただくためには、適切な人材を採用したり、様々なスキルを身に付ける研修やトレーニングを行ったりすることが重要です。そのために、企業様の目標を効率的に実現に導く人材育成や人材開発、組織開発などあらゆるコンサルティングを行っております。