会社概要1 | 大阪府大阪市西区 中之島駅【株式会社カタリスト】

多様なシチュエーションにあり、異なった目標達成を目指すお客様に幅広くご対応できるように、様々な知識の習得と技術の向上に努めております。コーアクティブ・コーチング ®を習得した経験豊富なコーチ陣が、様々なアプローチ方法によりお客様の目標達成の実現をサポートいたします。ご自身の気持ちに寄り添い、しっかりと自分自身を見つめることで、今まで見えてこなかった本来の想いや気持ちに気づくことができます。そうすることによって、目標達成に向けて進むべき道筋が明確になっていきます。
大阪周辺エリアの幅広い企業様やお客様に対応し、「コミュニケーション能力を高めたい」「仕事を効率よく進めたい」「マネージメントができる人材を育てたい」「組織力を高めたい」など、ご要望に合わせた適切な活動紹介をご提案してまいります。人材開発や人材育成、組織開発などあらゆる目的に適したセッションをコーチ陣と続ける中で、ご自身の意識や自発的な行動の変化を促し、自分自身を導くリーダーシップが発揮されることを目指しています。

国際的に広く認知されたコーアクティブ・コーチング®を活用して、個人と組織の自立を促すことを目標としております。自立とは、個人が自ら考え行動し、ご自身の力で問題を解決していく姿勢を指しています。これらの目標は、これまで人事労務や採用教育の業務を通して蓄積してきたノウハウ、人事コンサルタントとして培ってきた経験の中で得た気付きに基づくものです。自立した姿勢を身に付けることによって、様々な問題が起こった際に受動的に行動するのではなく、主体的に取り組むことができるようになります。
組織において継続的に成果を出し続けるためには、スキル面で様々な要素に秀でている部分も必要ですが、それ以上に意識や姿勢の面で捉えた場合に、共通している要素を見出すことができます。それは、自らの人生や仕事において、「今選択しているのは自分である」ということを認識し、自らの選択に責任を取ろうとするスタンスです。組織を構成する一人ひとりが潜在的に持つ意識や姿勢を呼び覚まし、ご自身が組織の目的に向けて、ともに改善に取り組んでいける自立した組織開発を目指し日々様々なお客様に対応しております。

個人のお客様から企業様まで、ご利用いただくお客様の背景はそれぞれ異なりますので、個々のお客様に対応したあらゆる活動紹介を実施しております。前職である人事部門での人事労務管理担当者および社員育成・研修担当者としての経験を活かし、組織人事コンサルタント、研修トレーナーとしてクライアント企業様の人事制度設計から人材育成、採用業務など組織人事関係全般の業務支援を行っています。また、企業向けの研修では、リーダーシップ、チームビルディングなどのマネージメント研修から、ロジカル・シンキング、コミュニケーション、ワークライフバランス、キャリア・デザインなど、年間100本以上の研修を実施しています。
これらの様々な活動紹介は、コーチングに基づいて構成されており、経験豊富なコーチ陣がそれぞれのお客様に合わせて対応しています。コーチングを行う際には、お客様にありのままの気持ちをお話しいただき、自らの意識や行動に気づき、潜在的に持っている可能性や能力を引き出していきます。そのため、お客様とコーチが信頼関係を築く事が最も重要ですので、お客様がどのようなコーチを希望されているのかしっかりと把握した上で、お客様にフィットする適切なコーチをご紹介してまいります。