活動紹介1 | 大阪でコーチングを受けるなら【株式会社カタリスト】

自己実現を目指すコーチングを実施いたします

ACTIVITY

様々なお客様のお悩みに対応するサポートをご提供しております

コーチングがどんなものか実際に体験してみたい方やご自身の目標に迷いがある方、組織の効率的な成長を望む企業様、社員の意欲を高めたい企業様など、あらゆるお悩みを持ったお客様に対応するコーチング、コンサルティングをご提供しております。
これまでの豊富な実績を活かした様々な研修やセミナー、講座、セッションを開催していますので、個人向けや法人向けなどを問わずに様々なご要望やお悩みをお気軽にご相談いただけます。

【随時募集中！】スポーツ指導者・コーチのためのコーチング的アプローチ

経験豊かな現役スポーツトレーナーが「人を信じる」指導者を育てます。
指導者に“コーチング的アプローチ”がある時、プレイヤーは自ら考え行動し、チームは成果を出し続けることが可能となります。研修は双方向での体験学習形式で行います。
お申し込みは随時受け賜わります。

チラシ FAXお申込書

研修プログラム

1．スポーツ活動におけるコミュニケーションとは
2．コントロールできるもの・できないもの
3．コントロールできるものに働きかける法
4．プレイヤーとの信頼関係を築く積極的傾聴の訓練
5．プレイヤーが効果的な行動へ向かう拡大質問とは
6．現場での本質的な課題を扱うコーチング
7．ティーチングとコーチングの使い分
8．プラス思考でプレイヤーを褒めて伸ばす法
9．現場でのアクションプラン立案

【偶数月に開催！】（株）毎日文化センターコーアクティブ・コーチング®体験

コーチングを学ぶセミナーではなく、プロコーチから本格的なコーチングを実際に体験する中でコーチングを知るという斬新な企画です。実は2003年から4半期に1度実施してきた老舗企画です。

参加者：20名（上限）
開催日時：偶数月の第2日曜日 13時～16時
開催場所：㈱毎日文化センター（大阪西梅田の毎日新聞社屋2階）

参加者の皆様からの感想（一部抜粋）

・出来ると思う自分を思い出す手掛かりを得ることができました。
・自分だけで解決するのではなく、素直に人からコーチングを受けることで、心が整頓される思いです。
・コーチングとはどういうものかも分かり、自分の心がクリアになり、勇気ももらえました。
・普段コーチングを行っていますが、今日は受ける側になり、初心を思い出すことができました、ありがとうございます。
・自分では気づいていなかったことを一杯発見し、私も誰かの気づきを引き出せるような人になりたいと思いました。

お申し込みはこちら

気軽にコーチングを体験できる講座を開催しております

「コーチングという言葉は聞いたことがあるけれど、実際どんな事をするのか分からない」という方も多くいらっしゃいますので、多くの方々に気軽にご参加いただける講座を定期的に開催しております。プロのコーチとのコミュニケーションを通して、自己実現や目標達成のお手伝いをするコーチングを実際にご体感いただけます。
講座の中では、お客様ご自身にテーマを決めてお話をしていただき、コーチが適宜質問をしていきます。お客様の想いや思考をありのままお話しいただき、コーチはお客様がご自身の考えに気づけるような問いを投げかけることによって、今まで気づかなかったご自身の本当の考え方や自己理解につなげます。新たな自分自身の可能性を発見したり、これまでのご自身の行動を振り返ったりしたい方にご体験いただいております。

カタリストについてへ

組織の成長を活性化させるコンサルティングを実施しています

組織と組織を構成する個人がお互いの成長や発展につながる相乗効果を生み出すことを目指し、組織は目標とするべきビジョンや理念を社員に対して明確に示し、社員はその持てる力を目標の達成に向けて最大限に発揮することを目指していく組織開発を行うコンサルティングを実施しています。また、個々を活かす組織の土台作りも合わせて行うことによって、企業の生命力維持や環境変化への適応力を高めています。
人事制度や人事育成、人材採用など通じて企業で働く個人に寄り添うコンサルティングを行うことで、組織と個人の成長につなげていきます。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、自分らしく働ける環境を作りながら、企業にとって理想の人材となり得る能力開発と育成のサポートを行っております。

会社概要へ

お客様を常にサポートする個々に合ったコーチをご紹介します

お客様が目標とする未来や人生の目的を全力でサポートし、常に実現に向けて応援するコーチングを行います。お客様をサポートするコーチは、お客様に一方的なアドバイスをしたり、評価を下したりすることはいたしません。常に個々のお客様の想いや願いに耳を傾け、寄り添う存在であり、お客様が心から達成を願う目標を一緒に成し遂げていきます。
最初は目指す目標があいまいな場合でも、コーチとのセッションを繰り返していくうちに目標が明確になり、一歩ずつ着実に前へ進んでいけます。コミュニケーション能力やマネージメント能力、効率性など仕事や人生に関する様々な目的に対応する多彩なコーチがおりますので、年齢や性別、専門とする分野・特性などに合わせてお客様にぴったりのコーチをご紹介してまいります。

料金へ

組織コンサルティング

カタリストのコンサルティングについて

組織開発コンサルティング

組織開発とは、組織と個人（社員）が今以上に相乗効果を生み出している状態へ成長、発展することを狙いとし、組織はその向かうべきビジョンを明確に示し、その組織を自ら選んでいる構成員である個人（社員）はその持てる力を組織ビジョンの達成に向けて最大限に発揮することを目指していくものです。
1. 組織ビジョン策定
2. 組織ビジョン浸透

組織風土コンサルティング

組織開発を進める中で、その組織風土を組織ビジョンの達成に向けて変革する取り組みです。個々人を生かす組織の土台づくりを目的とし、組織における個の自立と組織の自立を高めることによって、企業組織の生命力、環境変化への適応力を高めます。

人事制度コンサルティング

人事制度は組織の構成員である社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるための仕組みです。そのために、私たちは社員一人ひとりが自分の役割を自ら選択しているという自覚と責任を持ち、ともに組織目的に向かい改善に取り組んでいける組織風土の醸成に資する人事制度の開発と運用をサポートします。
1. ヒューマンリソースマネジメント戦略策定
2. 「理想の人材像」策定
3. 人事制度（評価・賃金・処遇制度）構築支援

人材育成コンサルティング

経営理念や組織ビジョンを踏まえ、そこへ向かうための「理想の人材像」を明確にした上で、一貫性のある育成体系、研修メニューを構築、更には運用までをサポートします。
1. 人材育成・開発体系設計
2. 人材育成・開発体系運用支援
3. 教育担当者、社内講師育成支援
4. 各種社員育成研修実施、研修トレーナー派遣