人材育成における必要なコミュニケーションについて
2023/02/01
人材育成を行う上で、求められるスキルがいくつか存在します。
コミュニケーションもそのなかのひとつです。
適切なやり取りにより、成長のペースが変わります。
そこで今回は、人材育成における必要なコミュニケーションについて解説いたします。
人材育成における必要なコミュニケーション
傾聴
相手の話に耳を傾けて、受け止めることが大切です。
話をよく聞いた上で適切なアドバイスを行いましょう。程よく相槌を打つなど、相手が話やすい環境づくりも求められます。
またコミュニケーションを取るためには、十分な時間が必要です。
分かりやすく伝えること
人材育成を行う際、どのようなことを伝えているでしょうか。
伝え方によっては、相手にうまく伝わらない場合もあります。
コミュニケーションを取る際は、分かりやすく伝えることを心がけましょう。
相手の知識や情報などを加味し、伝わりやすい言葉選びも重要です。
ノンバーバルコミュニケーション
ノンバーバルコミュニケーションとは、言葉を使わないコミュニケーションを差します。
表情・仕草・声のトーンなどから相手の感情や考えを読み取りましょう。
人材育成を行う上で大切なことは、細かな変化に気づき、適切にアドバイスをすることです。
まとめ
人材育成において「傾聴」「分かりやすく伝える能力」「ノンバーバルコミュニケーション能力」が求められます。
相手の話を聞きつつ、表情などの変化を読み取ることが重要です。
【株式会社カタリスト】では、コーチングに関する相談を受け付けています。
会社の人材育成など、何か悩みがありましたら、一度お問い合わせください。